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东方总院儿科护士长廖红光纪实

在小儿科护理岗位上“摸、爬、滚、打”了二十个春秋,她先后被授予淮南市“十佳护士”、优秀党员等诸多荣誉,但她说这都是大家共同织就的光环。她说:我喜欢护士的工作,我乐于与伙伴们分享快乐;她把病儿当成自己的孩子,悉心照顾,爱护有加;医院当做自己的家,一丝不苟地对待工作。她就是淮南市东方总院小儿科资深护士长廖红光,凡了解她的人均赞美廖红光护士长是一位美丽的天使。

她总是干一行,爱一行,精一行。医学是一门永远追求进步,不断要求发展的科学,为学习最先进的知识,在繁忙的工作之余,她用多种方式努力充实自己。在平时的工作中,她注意融会贯通,学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,更新技能,更新操作,改进工作方法,改进护理服务态度。在技术上精益求精,刻苦钻研业务,通过多年的临床磨练和刻苦钻研,对儿科、新生儿科的护理工作积累了丰富的经验,在淮南矿业集团、淮南市组织的技能大赛中,多次获得荣誉。

廖红光护士长技术精湛,专业技术水平高,医院的护理工作人员中是名不虚传的。小儿头皮静脉穿刺技术是小儿科护士的一项基本功。廖红光同志这方面就很有造诣,她能做到无论患儿的血管好查与不好查,哪怕是捧在手上“软软”的新生儿,她几乎都能“一针见血”,成功到位。她的“一针见血”是出了名的,有的小孩妈妈愿意出元,也让她打。她总是笑着对病家说,打针是可以的,为什么要给钱呢?其实,廖红光同志的这手“绝技”也是她平日里练出来的。

廖红喜欢琢磨事,是个有心人,什么难学的东西也能掌握。好的经验有三:一虚心地跟老师学;二是在自己的血管上练,这样能真实的感到进针的深浅;三是进针前要选择好血管,根据患儿的胖瘦决定进针的深浅。

年来,总院新生儿病房正式创建,开创初期,设备简陋,人员匮乏,在条件艰苦的情况下,在医院领导的支持下,她带领科室护士突破了一个又一个难关。使新生儿病房从无到有,从小到大,发展成为今天设备先进、诊疗措施齐全,在广大同行和群众心中享有较高声誉的新生儿抢救场所。有一次,医院上送的一个气胸的新生儿,当时患儿左肺压缩90%,呼吸急促,肤色发紫,呼吸困难越来越明显,再耽误一会孩子就没命了,她配合医生立即行胸腔穿刺,抽出约毫升气体后,患儿呼吸困难明显缓解,肤色逐渐转红润,孩子终于得救了。作为一名医务工作者,时间就是生命,尤其是抢救病人时必须挣分夺秒。在廖红光等医务人员的共同努力下,数以百计的危重新生儿得到了成功的救治,东方总院新生儿科得到了广大群众的认可,病人逐渐增多,取得了良好的社会效益和经济效益。

新生儿科的先进设备较多,需要掌握的新技术也层出不穷。为了紧跟时代步伐,掌握过硬的本领,廖红光护士长和小儿科主任任彩云两人牺牲自己的休息时间,自费悄悄地赴省城合肥取经,任主任和廖红光护士长把省妇幼保健院、医院等专业化程度非常高的宝贵医院总院安家落户。同时,她们俩还多医院、淮南市妇幼保健院除参观学习外,还把那里的儿科专家邀请到家上门指导。

多年来,一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历,让她深深懂得,作为一名白衣天使,必须要有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度,严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中,她热心接待病员,关心病员疾苦,耐心听取病员意见,勤奋细心地做好每一项护理工作。

年,当廖红光还是肿瘤科护士长时,曾接收到年近古稀的患直肠癌的病人,该病人手术后是人造肛门,大便很难控制,经常拉到裤子里,在病床上,同病房的患者及家属都难以接受,有时气味确实重,而廖红光护士长上班时每每碰上都会毫无顾忌地上前为病人擦伤,换上干净的衣服,病人家属都不愿意触碰。但廖红光护士长做了且无任何怨言,每当廖红光护士长为老人擦拭大便时,老人都感动的热泪盈眶。

年,廖红光护士长调至烧伤科,当年冬天,长丰县一位七十多岁的五保户在家里做饭时,不慎引起了一场火灾,导致上肢、下肢和胸背部多处Ⅲ°烧伤,把老人当做自己的亲人一样看待,为老人洗脸、洗脚、洗衣服,又为老人买饭。待老人烧伤愈合后已经20多天了,老人接受治疗及护理后,跟刚入院完全判若两人,现在又白又健康。当老人所在村村干部来看望老人时都不敢相信自己的眼睛,病人最后都不愿意出院,因为出院后无人管理他的吃喝,老人完全不知道他的吃喝全是廖护士长个人买的。

年10月,阜阳市利辛县一位老大爷领着自己14岁的孙女慕名来到儿科就诊,老大爷孙女是留守儿童,面黄肌瘦,营养不良。十月初时,孙女呕吐不止,原因不明,廖护士长带着大爷办理住院手续,嘘寒问暖,住院期间廖护士长送小孩衣服,并给予照顾,经过一周的治疗护理,大爷的孙女痊愈出院,大爷的儿子特从内蒙古赶到我院儿科对廖护士长表示感谢。

还有一位老奶奶,医院治疗。孩子的父母不在身边,老奶奶自己也很忙。来的时候就直接找到廖护士长,说一声:孩子交给你了……回头来办完了事再来照顾孩子。中间的治疗、护理和照顾孩子的事,全权交给廖红光护士长。她说,她完全信任廖护士长,觉得廖护士长象自己家的亲人一样,知道在她的照料下,孩子能得到父母般的呵护。

在护理岗位上工作二十七年,她从不叫苦、从不说累,从来都是把工作放在第一位。她的爱人是一名警察,夫妻俩都是“工作狂”,是只讲奉献,不计报酬,公而忘私的人。她的孩子在淮南二中读高二,早餐吃快餐,晚上在学校食堂就餐,中午由爷爷做饭,得到父母的关爱很少,为此,廖红光护士长十分内疚。

在她的带领下,儿科的科室管理也井井有条。淮南东方总院小儿科坐落在大厦的第六层,当你乘坐电梯来到第六层,电梯的门缓缓打开,映入眼帘的的一派美妙的儿童世界,窗明几净,宽敞亮堂,墙壁上贴满了儿童最喜欢的卡通画,走廊里鲜红的灯笼一排排;各种电动玩具一闪一闪的亮光,缓慢的转动着,既安全又吸引着很多孩子的好奇。极具现代的小儿配餐厅、小儿沐浴室、婴儿保温房应有尽有,一应俱全。这些舒适、优雅的、情调高尚的布局都是廖红光女士和她的伙伴精心设计的。

小儿科10年前床位只有20张左右,现在已经上升到39张,护理组的护理人员从当初的10人左右发展到20人,廖红光出色的工作成绩是受到同伴和领导的好评。27年来,廖红光护士长获得多少荣誉称号,已近很难统计。然而,她淡薄名利,把困难留给自己,把荣誉让给别人,在她率领的团队里几乎人人都很出色,个个都是好样的。

以真诚的爱对待患者,以真诚的心对待同事。由于儿科病人多、工作忙、压力大,很多护士都产生了焦虑等心理问题。作为一位中层管理者,作为一名护士长,廖红光一有机会就和护士们谈心,从生活上关心,从情感上关怀,及时疏导她们不良的情绪。谁家出现个困难,谁在工作中遇到了难题,她都会及时







































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